介護スタッフ/有料老人ホーム 12-6

【残業無し・70歳まで再雇用・職場見学あり】
※残業無し
※再雇用有:70歳まで働けます
※長期ブランクありの方OK
・未経験の方も安心して働けるよう、先輩職員が指導を行います。
・各種研修を実施しています。
・各自のステップアップのための研修を用意しています。
・職場体験も随時受け入れております。
(※毎月第3月曜日に見学会実施しています)
募集項目
企業/店舗名
グループリビングらく楽花園
職種
介護スタッフ/有料老人ホーム 12-6
雇用形態
正社員
仕事内容
入居者の介護業務をして頂きます。
・入浴、食事、排泄の介助
・生活全般にわたる援助

【入居者の要介護レベル:3未満】
・介護未経験の方にも安心して働けるようサポート体制充実
・介護の経験のある方は、経験を生かして活躍できる職場です
※未経験の方
・入社後:「マンツーマン」で研修を実施いたします。
・入居者の方と「お話しすること」から始めていただきます。
・生活面での援助・サポートなどを行なっていきます。
・ブランクの方もOK

【具体的な内容(一例)】
・食事介助
おひとりでうまく食事できない方に、介助をおこなっていただきます。
その他、食欲や体調なども考慮し、喜んで食事できるようなサポートもおこないます。
・入浴介助
ご自身で入浴することが困難な場合の介助をおこないます。
「入浴」、「掛け湯」または「シャワー」のサポートをおこないます。
・レクリエーションなど
入居者様の体の機能の退化を予防し、長く健康な生活を送っていただくために、楽しみながら体を動かしていただくレクリエーションの企画や盛り上げ役をおこなっていただきます。
・その他
施設内での、生活支援、清掃など

【夜勤の主なお仕事】
・見回り
・トイレ介助(必要な方のみ)
・起床介助
給与
月給165,000円~187,000円
【内訳】
・基本給
135,000円~155,000円
・資格手当
5,000円~7,000円
初任者研修は5,000円
実務者研修、1級は7,000円
・特別手当
15,000円~
・業務手当
10,000円~10,000円
・その他手当あり

・試用期間3ヶ月
※試用期間中は給与、待遇面変更なし
経験・資格
・65歳以下(定年年齢を上限)
・学歴不問
・経験不問(介護経験者優遇)
・介護職員初任者研修以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・定年制あり(一律66歳)
※再雇用あり(70歳まで)
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・06:00~15:00(日勤、実働8時間、休憩60分)
・09:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
・16:30~09:30(夜勤、仮眠あり、休憩120分)
・08:30~17:30(デイサービス、実働8時間、休憩60分)
・08:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

〇夜勤の頻度
・夜勤は、月4~5回程度です。
休日・休暇
・年間休日105日
・週休二日制(ローテーションによる)
・育児休業取得実績あり
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
待遇・福利厚生
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・実績に応じて昇給あり
・賞与あり(年2回、計2ヶ月分)
・通勤手当(月10,000円まで)
・皆勤手当(5,000円)
・夜勤手当(3、500円~/回)※能力により変動
・資格取得学費支援制度(初任者研修、実務者研修、准看護師資格取得)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・ヘルパー2級、介護職員初任研修以上の資格者が正社員で入職された方に10万円、
 無資格の正社員で入職された方に5万円を入職3ヶ月経過後、就職支援金として支給します。
 (就職支援金規程による)
職場環境
・マイカー通勤用無料駐車場あり
・転勤の可能性あり(面接時説明)

○施設の特徴
・入居者数:80名(定員95名)
・要介護レベル:3未満
・スタッフ:約30~40名体制
・らく楽花園は、高松の中心市街地から近く、JRや琴電の駅も近く、通勤に便利な場所です。
・施設内のコロナ対策も万全を期しています。
勤務地 MAP
香川県高松市花園町1-1-5
採用選考の流れ
[1:応募]
Webもしくはお電話からご応募下さい

[2:面接]
事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します

[3:採用]
1週間以内に連絡はさせて頂きます。
勤務開始日などもお気軽にご相談ください。

・職場体験も随時受け入れております。
(※毎月第3月曜日に見学会実施しています)
【雰囲気、同僚の年齢層、性別など】
・スタッフ間のコミニュケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを行っています。
・残業もほぼなく、プライベートも大切にできます。
・年配から若い職員まで、幅広い年齢層の方が働いて、定年も66歳と長く働くことができる環境です。
【キャリアパス制度】
・人事評価制度によりキャリア支援
・所属長によるキャリア形成のための懇談の実施
・キャリアに応じた研修の実施
企業情報
グループリビングらく楽花園
香川県高松市花園町1-1-5
TEL:087-868-7001 

応募フォーム

必須
必須
 歳
必須
必須