看護スタッフ/有料老人ホーム 6-1

【夜勤/残業無し・ブランクOK・70歳まで再雇用・看護の基礎でOK】
※夜勤無し
※残業無し
※再雇用有:70歳まで働けます
※看護レベルは基礎レベルでOKです
※長期ブランクありの方OK
・未経験の方も安心して働けるよう、先輩職員が指導を行います。
・各種研修を実施しています。
・各自のステップアップのための研修を用意しています。
・職場体験も随時受け入れております。
募集項目
企業/店舗名
グループリビングらく楽丸亀市役所前
職種
看護スタッフ/有料老人ホーム 6-1
雇用形態
正社員
仕事内容
デイサービス併設型有料老人ホームで入居者及び利用者の健康管理のお仕事です。
・バイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療行為
・主治医の受診の付き添い
・健康記録等
※入居者の要介護レベル:3未満

【未経験の方】
※入社後:「マンツーマン」で研修を実施いたします。
・入居者の方と「お話しすること」から始めていただきます。
・生活面での援助・サポートなどを行なっていきます。
・各健康管理や付き添いなど行っていきます。
<看護レベルは、医療機関も必要無し>
<基礎的な看護レベルでOKです>
<医療機関での経験があれば問題ないです>

※4月に入社の方:「100日プログラム」で研修を実施してます
給与
月給220,000円~250,000円
【内訳】
・基本給
200,000円~
・業務手当
20,000円~50,000円
・その他手当てあり
・試用期間3ヶ月 ※期間中は給与、待遇面変更なし
経験・資格
・65歳以下(定年年齢を上限)
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・准看護師又は看護師免許
・定年制あり(一律66歳)
※再雇用あり(70歳まで)
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・08:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※残業無し
※夜勤無し
休日・休暇
・年間休日107日
・週休二日制(ローテーションによる)
・育児休業取得実績あり
・年次有給休暇は10日(6ヶ月経過後)
待遇・福利厚生
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・実績に応じて昇給あり
・賞与あり(年2回、計2ヶ月分)
・通勤手当(上限あり、10,000円まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用あり(70歳まで)
・入職3ヶ月経過後、就職支援金として10万円を支給(就職支援金規程による)
職場環境
・マイカー通勤用無料駐車場あり
・転勤の可能性なし

○施設の特徴
・入居者数:58名(定員73名)
・要介護レベル:3未満
・スタッフ:約30名体制
・らく楽丸亀市役所前は、丸亀城もすぐ前に見られ、商店街にも近く、通勤に便利な場所です
・施設内のコロナ対策も万全を期しています
勤務地 MAP
香川県丸亀市通町91-2
採用選考の流れ
[1:応募]
Webもしくはお電話からご応募下さい

[2:面接]
事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します

[3:採用]
1週間以内に連絡はさせて頂きます。
勤務開始日などもお気軽にご相談ください。
【雰囲気、同僚の年齢層、性別など】
・スタッフ間のコミニュケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを行っています。
・残業もほぼなく、プライベートも大切にできます。
・年配から若い職員まで、幅広い年齢層の方が働いて、定年も66歳と長く働くことができる環境です。
【キャリアパス制度】
・人事評価制度によりキャリア支援
・所属長によるキャリア形成のための懇談の実施
・キャリアに応じた研修の実施
企業情報
グループリビングらく楽丸亀市役所前
香川県丸亀市通町91-2
TEL:0877-25-3300 

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