経験・資格不問！介護職員（正社員）／住宅型有料老人ホーム／高松市多肥上町
正社員
／グループリビングらく楽多肥
| 仕事内容 |
|---|
|
住宅型有料老人ホーム（グループリビングらく楽多肥、定員４６名）の入居者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、更衣、移動介助等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、見守り、通院付添等） ・介護記録の入力、申し送り ・レクリエーションや生活リハビリの補助 【具体的な内容（一例）】 ・食事介助 おひとりでうまく食事できない方に、介助をおこなっていただきます。 その他、食欲や体調なども考慮し、喜んで食事できるようなサポートもおこないます。 ・入浴介助 ご自身で入浴することが困難な場合の介助をおこないます。 「入浴」、「掛け湯」または「シャワー」のサポートをおこないます。 ・レクリエーションなど 入居者様の体の機能の退化を予防し、長く健康な生活を送っていただくために、楽しみながら 体を動かしていただくレクリエーションの企画や盛り上げ役をおこなっていただきます。 ・その他 施設内での、生活支援、清掃など 【夜勤の主なお仕事】 ・見回り ・トイレ介助（必要な方のみ） ・起床介助 ＊入居者様一人ひとりとしっかり関われる、落ち着いた介護環境 ＊ブランクのある方、施設介護が初めての方も丁寧に指導します ※未経験の方 ・入居者の方と「お話しすること」から始めていただきます。 ・生活面での援助・サポートなどを行なっていきます。 ・ブランクの方もOK ＊夜勤回数の相談可、家庭との両立がしやすい職場 ＊正社員として安定して長く働ける環境です 【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下（定年が66歳のため） ・学歴不問 ・経験不問（介護業務の経験あれば尚可） ・資格不問 |
| 勤務時間 |
|
・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・07:00～16:00(実働8時間、休憩60分) ・09：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ・16:30～09:30(仮眠あり、休憩120分) ○夜勤の頻度 ・夜勤は、月４～５回程度です。
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・週休二日制 その他（シフトによる） ・年間休日数 107日 ・育児休業取得実績あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 勤務地 MAP |
|
香川県高松市多肥上町1713
勤務先
グループリビングらく楽多肥 |
| アクセス・交通手段 |
| ・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） |
| 給与 |
|
月給 190,000円～223,000円 【内訳】 基本給 150,000円～158,000円 特別手当 20,000円～ 30,000円 業務手当 15,000円～ 30,000円 加算金 5,000円～ 5,000円 【その他手当】 夜勤手当 3,500円～／回 資格手当 介護福祉士 10,000円 実務者研修・ヘルパー1級 7,000円 初任者研修・ヘルパー2級 5,000円 通勤手当 月額上限10,000円（社内規定による） |
| 試用期間 |
|
試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
|
・昇給あり ・賞与あり 前年度年間実績 年2回 計2.0ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定します ・退職金制度あり ※退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給します ・企業年金 確定拠出年金 ・定年制 あり（66歳） ・再雇用制度 あり（上限70歳まで） ＊各種研修を実施しています ＊介護職員実務者研修など資格取得の学費支援あり ＊グループ医療機関（内科・歯科）受診の場合、医療費の返金制度あり
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・らく楽多肥は、高松郊外の閑静な住宅街にあり、通勤に便利です。 ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
|
採用選考の流れ [1:応募] 応募フォームよりご応募ください。 担当者より連絡の上、面接日程を調整させていただきます。 [2:面接] 事業内容や職場など、気になる事をお気軽にご質問ください。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示をお願いします。 [3:選考結果] 1週間以内にご連絡させていただきます。 |
アピールポイント
| 【残業なし・70歳まで再雇用】 |
|---|
|
※残業なし ※再雇用有：70歳まで働けます ※長期ブランクありの方OK ・未経験の方も安心して働けるよう、先輩職員が指導を行います。 ・各種研修を実施しています。 |
| 【雰囲気、同僚の年齢層、性別など】 |
|---|
|
・スタッフ間のコミニュケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを行っています。 ・残業もほぼなく、プライベートも大切にできます。 ・年配から若い職員まで、幅広い年齢層の方が働いて、定年も６６歳と長く働くことができる環境です。 |
企業情報 |
|---|
|
らく楽福祉会グループ |