訪問介護職員
正社員
／グループリビングらく楽花園
| 仕事内容 |
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訪問介護事業所「そら」でグループリビングらく楽花園の入居者に対して、介護サービスの提供を行います。 ・利用者に対する身体介護 ・サービス提供責任者が作成する訪問介護計画に基づき入浴、食事、排泄の介助、移乗、歩行、脱着等の介護を行う。
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下(定年が66歳のため) ・学歴不問 ・経験不問(介護経験者優遇) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・実務者研修、介護福祉士は尚可 ・定年制あり(一律66歳) |
| 勤務時間 |
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・変形(1ヶ月単位) ・06:00～15:00(休憩60分) ・11:00～20:00(休憩60分) ・09:00～18:00(休憩60分) ・16:30～09:30(休憩、仮眠あり、実働15時間)
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休二日制 ・ローテーションによる ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇は10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市花園町1-1-5
勤務先
グループリビングらく楽花園 |
| 給与 |
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月給 176,000円～231,000円 【内訳】 ・基本給 143,000円～158,000円 ・資格手当 5,000円～ 10,000円 ・特別手当 20,000円～ 30,000円 ・業務手当 5,000円～ 30,000円 ・加算金 3,000円～ 3,000円 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・資格と実務経験に応じた賃金となります（昇給は実績に応じて） ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・通勤手当(月10,000円まで) ・夜勤手当(5,000円～7,000円/回) ・資格取得学費支援制度(初任者研修、実務者研修、准看護師資格取得) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(70歳まで) ・入職3ヶ月経過後、就職支援金10万円支給
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webでご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内に連絡はさせて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント
| 訪問介護事業所 そら |
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企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |