訪問介護職員（有料老人ホーム内の訪問介護）／高松市花園町
正社員
／グループリビングらく楽花園
| 仕事内容 |
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住宅型有料老人ホーム（定員７０名）に入居されている利用者様のお部屋を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事介助等）や生活援助（掃除・洗濯等）を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先はすべて同一建物内のため、外部への移動はありません。 訪問サービスの空き時間には、施設内での見守り、配膳・下膳、介助補助などの介護業務も行っていただきます。 最初は先輩職員が同行しますので、訪問介護が初めての方も安心して働けます。 ※就業場所はデイサービス（利用定員６５名／日）を併設 【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・年齢制限あり（18歳～65歳） 定年が66歳のため ・学歴不問 【必要な経験・資格】 [以下のいずれかの資格必須] ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 [経験（あれば尚可）] ・介護業務のご経験 |
| 勤務時間 |
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変形労働時間制（１ヶ月単位） ・06:00～15:00 ・09:00～18:00 ・11:00～20:00 または 16時 30分 〜 09時 30分 の間の15時間（休憩１２０分、仮眠あり）
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・週休二日制 その他（シフトによる） ・年間休日数 107日 ・育児休業取得実績あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市花園町1-1-5
勤務先
グループリビングらく楽花園 |
| アクセス・交通手段 |
| ・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） |
| 給与 |
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【内訳】 基本給 150,000円 ～ 158,000円 資格手当 5,000 円 〜 10,000 円 特別手当 20,000 円 〜 30,000 円 業務手当 15,000 円 〜 30,000 円 加算金 5,000 円 〜 5,000 円 【その他手当】 夜勤手当 5,000円～／回 通勤手当 月額上限10,000円（社内規程による） |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・昇給あり ・賞与あり 前年度年間実績 年2回 計2.0ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定します ・退職金制度あり ※退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給します ・企業年金 確定拠出年金 ・定年制 あり（66歳） ・再雇用制度 あり（上限70歳まで）
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] 応募フォームよりご応募ください。 担当者より連絡の上、面接日程を調整させていただきます。 [2:面接] 事業内容や職場など、気になる事をお気軽にご質問ください。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示をお願いします。 [3:選考結果] １週間以内にご連絡させていただきます。 |
企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |