有料老人ホームの介護職員 12-5
介護の現場から離れていた方をサポート！
スタッフ一人ひとりが明るく、朗らかで、安心感のある雰囲気を持つ社風を目指し、
日々、スタッフが気持ちよく仕事ができ、働きやすい職場環境を整えています。
その一環として、介護の現場から離れていた方や、これから介護の仕事を始める方が
安心して働けるように、各種研修を整えたり、資格取得を支援したりしています。
グループリビングらく楽花園での勤務に
すこしでも早く慣れていただけるよう、丁寧に指導致します。
日々、スタッフが気持ちよく仕事ができ、働きやすい職場環境を整えています。
その一環として、介護の現場から離れていた方や、これから介護の仕事を始める方が
安心して働けるように、各種研修を整えたり、資格取得を支援したりしています。
グループリビングらく楽花園での勤務に
すこしでも早く慣れていただけるよう、丁寧に指導致します。
募集項目
| 企業／店舗名 |
|---|
| グループリビングらく楽花園 |
| 職種 |
| 有料老人ホームの介護職員 12-5 |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 仕事内容 |
|
有料老人ホーム（定員95名）で、入居者の介護業務をして頂きます。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・生活全般にわたる援助 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・通院支援 など 【早朝・夜間シフトあり】 早朝（6:00～）や夜勤のシフトを ローテーションでまわしております。 巡回業務や手当などの詳細は面接時にお伝え致します。 |
| 給与 |
| 月給 168,000円～223,000円 【内訳】 ・基本給 140,000円～155,000円 ・資格手当 5,000円～ 10,000円 ・特別手当 15,000円～ 25,000円 ・業務手当 5,000円～ 30,000円 ・職責手当 3,000円～ 3,000円 +皆勤手当(5,000円) +夜勤手当(3,500円～/回) ・試用期間3ヶ月 ※期間中は給与、待遇面変更なし |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下 (定年が66歳のため) ・介護職員初任者研修 修了 ※資格をお持ちでない方向けに各種研修や支援もございます。 ・介護業界、職種経験者の方や介護福祉士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 ・学歴不問 ・職歴、経験不問 介護業界、職種経験者優遇 介護業界、職種未経験の方もOK ・Iターン、UターンOK ・離職中、ブランクのある方OK |
| 勤務時間 |
| ①6:00～15:00（実働8時間、休憩60分) ②9:00～18:00（実働8時間、休憩60分) ③9:30～18:30（実働8時間、休憩60分) ④16:30～翌9:30（実働15時間、休憩120分、別途仮眠あり） 上記の時間帯のシフト制で、１ヶ月単位で作成しております。 |
| 休日・休暇 |
| シフトのローテーションによる週休二日制です ・年間休日107日 ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
| 待遇・福利厚生 |
| ・昇給あり ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当(月10,000円まで) ・退職金制度あり(57歳未満で入社し勤続3年以上) ・66歳定年、再雇用あり(70歳まで) ・入職3ヶ月後、就職支援金として10万円（無資格者5万円）支給 ※就職支援金規程による 【研修・資格取得支援が充実！】 ・各種研修を実施しています。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修、介護職員実務者研修、准看護師資格取得の学費支援を 会社が行います。 |
| 職場環境 |
| 【グループリビングらく楽花園、デイサービスらく楽花園】 ・８１名の従業員が活躍中 ・女性スタッフ56名が活躍 ・パートスタッフ50名在籍 ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 勤務地 MAP |
|
香川県高松市花園町1-1-5 |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webメールでご応募下さい。 担当者よりご連絡をしまして、面接日を決めます。 [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示をお願いします。 [3:採用] 1週間以内に連絡をさせて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
| 企業情報 |
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グループリビングらく楽花園 香川県高松市花園町1-1-5 |