介護職員
正社員
／ショートステイらく楽花園
| 仕事内容 |
|---|
|
ショートステイらく楽花園のご利用者の介護業務。 入浴・食事・排泄の介助、身体介護など
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下 (定年が66歳のため) ・介護職員初任者研修 修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 ・学歴不問 ・職歴、経験不問 介護業界、職種経験者優遇（介護業界、職種未経験の方もOK） ・Iターン、UターンOK ・離職中、ブランクのある方OK |
| 勤務時間 |
|
①6:00～15:00（実働8時間、休憩60分) ②9:00～18:00（実働8時間、休憩60分) ③9:30～18:30（実働8時間、休憩60分) ④16:30～翌9:30（実働15時間、休憩120分、別途仮眠あり） 上記の時間帯のシフト制です。 シフトは１ヶ月単位で作成しております。
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
シフト制 |
| 休日・休暇 |
| 週休二日（シフト制） ・年間休日107日 ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
|
香川県高松市花園町1-1-5
勤務先
ショートステイらく楽花園 |
| 給与 |
|
月給 176,000円～231,000円 【内訳】 ・基本給 143,000円～158,000円 ・資格手当 5,000円～ 10,000円 ・特別手当 20,000円～ 30,000円 ・業務手当 5,000円～ 30,000円 ・加算金 3,000円～ 3,000円 +夜勤手当(5,000円～/回) |
| 試用期間 |
|
試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
|
・昇給あり ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当(月10,000円まで) ・退職金制度あり(57歳未満で入社し勤続3年以上) ・66歳定年、再雇用あり(70歳まで) ・入職3ヶ月後、就職支援金として10万円（無資格者5万円）支給 ※就職支援金規程による 【研修・資格取得支援が充実！】 ・各種研修を実施しています。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修、介護職員実務者研修、准看護師資格取得の学費支援を 会社が行います。
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
|
[1:応募] Webメールでご応募下さい。 担当者よりご連絡をし、面接日を決めます。 [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示をお願いします。 [3:採用] 1週間以内に連絡をさせて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント
| 開設スタッフを募集！ |
|---|
| 有料老人ホームらく楽花園にショートステイを近日開設します。 |
企業情報 |
|---|
|
らく楽福祉会グループ |