有料老人ホーム／施設管理者候補
正社員
／グループリビングらく楽花園、グループリビングらく楽国分寺 のいずれか
| 仕事内容 |
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施設管理者候補として、施設の運営・管理に関する業務、介護職員の実務指導・育成、介護サービス書類等のチェックなど、ホーム長をサポートする。
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下（定年が66歳のため） ・学歴不問 ・管理経験者、介護施設での経験必須 ・相談支援業務の経験者優遇 ・パソコン操作のできる方(エクセル、ワード、専用ソフト) ・介護福祉士資格必須 |
| 勤務時間 |
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・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・06:00～15:00(休憩60分、実働8時間) ・09:00～18:00(休憩60分、実働8時間) ・10:00～19:00(休憩60分、実働8時間) ・16:30～09:30(休憩120分、仮眠あり)
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
160時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休二日制（ローテーションによる） ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇は10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市花園町1-1-5
勤務先
グループリビングらく楽花園、グループリビングらく楽国分寺 のいずれか |
| 給与 |
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月給225,000円～260,000円 【内訳】 ・基本給 160,000円～180,000円 ・資格手当 10,000円 ・業務手当 25,000円～30,000円 ・特別手当 30,000円～40,000円 ・その他手当あり |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：160時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・昇給は実績に応じて ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・通勤手当(月10,000円まで) ・夜勤手当(3,500円～/回) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(70歳まで) ・入職3ヶ月後、就職支援金として10万円を支給
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webでご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内に連絡はさせて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
企業情報 |
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社会福祉法人 らく楽福祉会 |