グループホーム介護職員（管理者候補）
正社員
／グループホームらく楽新田
| 仕事内容 |
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施設管理者候補としてホーム長のサポートを行います。 将来的には施設管理業務全般を目指します ・介護施設運営業務全般、その他付随する業務 ・介護現場実務、介護業務指導、育成 ・介護サービス書類等のチェック など
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下（定年が66歳のため） ・学歴不問 ・介護施設での管理者の経験必須 ・相談支援業務の経験者優遇 ・パソコン操作のできる方(エクセル、ワード、専用ソフト) ・介護福祉士または介護支援専門員必須 ・認知症実践者研修及び管理者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 勤務時間 |
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・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・09:00～18:00(休憩60分、実働8時間) ・16:30～09:30(仮眠あり、休憩120分) ・05:00～22:00の間の8時間程度
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休二日（シフト制） ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇は10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市新田町1144-3
勤務先
グループホームらく楽新田 |
| 給与 |
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月給 225,000円～260,000円 【内訳】 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 10,000円 業務手当 25,000円～30,000円 特別手当 30,000円～40,000円 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・実績に応じて昇給あり ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・通勤手当(月10,000円まで) ・夜勤手当(3,500円～7,000円/回) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用あり(70歳まで) ・入職3ヶ月経過後、就職支援金として10万円を支給します。（就職支援金規程による）
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webからご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内にご連絡させて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |