訪問介護職員
正社員
／グループリビングらく楽丸亀市役所前
| 仕事内容 |
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訪問介護事業所「つくし」において、グループリビングらく楽丸亀市役所前 （住宅型有料老人ホーム）の入居者様に対する介護業務全般をご担当いただきます。 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（掃除・洗濯等）
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・18歳以上の方(深夜業務があるため） ・65歳以下の方（定年が66歳のため) ・学歴不問 ・経験不問(介護経験者優遇) ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ・実務者研修修了者、介護福祉士は尚可 |
| 勤務時間 |
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・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・06:00～15:00(休憩60分) ・09:00～18:00(休憩60分) ・11:00～20:00(休憩60分) ・16:30～09:30(休憩120分、仮眠有り)
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
173時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・週休二日（シフト制） ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇は10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県丸亀市通町91-2
勤務先
グループリビングらく楽丸亀市役所前 |
| 給与 |
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月給 176,000円～231,000円 【内訳】 基本給 143,000円～158,000円 資格手当 5,000円～ 10,000円 特別手当 20,000円～ 30,000円 業務手当 5,000円～ 30,000円 加算金 3,000円～ 3,000円 |
| 試用期間 |
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試用期間：3ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与：本採用時と同じ ・試用期間中の労働時間：本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：173時間 |
| 待遇・福利厚生 |
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・資格と実務経験に応じた賃金となります（実績に応じて昇給） ・賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ・通勤手当(月1,000円まで) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・66歳定年。再雇用あり(70歳まで) ・入職3ヶ月後、就職支援金として10万円を支給(就職支援金規程による） ・各種研修を実施するとともに、介護職員実務者研修や資格取得を支援
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webでご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内にご連絡させて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント
| 訪問介護事業所 つくし |
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企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |