老人保健施設／看護職員
正社員
／医療法人社団らく楽会 らく楽八栗の里
| 仕事内容 |
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介護老人保健施設らく楽八栗の里（定員６０名）の入居者様および通所リハビリテーション（定員２５名／日）利用者様の医療サービスおよび介護のお仕事です！ ・バイタルチェック、服薬管理、医師への連絡の指示による処置 ・食事や着脱の介助（排泄の介助は原則介護スタッフ） ※夜勤無し日勤のみの勤務も可能 [変更の範囲：変更範囲なし]
雇用形態
正社員 |
| 経験・資格 |
| ・65歳以下（定年が66歳のため） ・看護師・准看護師免許（どちらか必須） ・看護師としての勤務経験（あれば尚可） |
| 勤務時間 |
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【日勤】 ・08：30～17：30 ・07：30～16：30 ※休憩60分 【夜勤】 ・16：00～09：00 ※休憩120分
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
160時間
勤務形態
変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日107日 ・シフト勤務（月9日休み（2月は8日休み）） ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
| 勤務地 MAP |
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香川県高松市牟礼町牟礼239-3
勤務先
医療法人社団らく楽会 らく楽八栗の里 |
| 給与 |
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月給230,000円～310,000円 【内訳】 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 15,000円～ 15,000円 ・業務手当 10,000円～ 40,000円 ・特別手当 5,000円～ 5,000円 |
| 試用期間 |
| 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 |
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・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・夜勤手当 9,000円/月 ・昇給 あり ・賞与 計2ヶ月分
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 職場環境 |
| ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤の可能性なし |
| 採用選考の流れ |
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[1:応募] Webからご応募下さい [2:面接] 事業内容や職場についてなど、気になる事をお気軽にご質問下さい。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご提示お願い致します [3:採用] 1週間以内に連絡はさせて頂きます。 勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 |
企業情報 |
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らく楽福祉会グループ |